檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "呂志豪".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="威權領導"
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華人社會獨有的威權領導被視為獨攬大權、控制與支配組織、威嚴形象等,此種領導方式下多數部屬會產生畏懼害怕、緊張、焦慮等負面情緒,進而有轉職念頭出現。因此,本研究主要目的在探討主管威權式領導、部屬焦慮與…
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研究以領導替代理論作為基礎,探討威權領導、心理賦權、正向情感與創新行為之關聯性,以及心理賦權與正向情感對創新行為之調節效果。本研究採問卷調查法,以在職員工及其直屬主管作為研究對象,共回收304組有效…